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强化日常教育监督,认真开展廉政谈话

作者:????发布时间:2018-07-27

“突出日常监督教育,服务公司转型发展。”为全面落实党委党风廉政主体责任、纪委监委监督责任,切实将监督执纪贯穿于公司生产经营的全过程,为公司转型发展提供坚强的纪律保障和良好的发展环境,2018年7月24日,受城发集团公司党委书记、董事长谭跃飞同志委托,集团公司党委委员、总经理李柏坚,党委委员、工会主席邓树松,对集团本部所有部门以及城发房产公司、城发置业公司、凤溪公司、国信财富公司、公用事业公司等5家单位主要负责人、财务管理人员进行了廉政提醒谈话。会议由党委委员、工会主席邓树松主持,纪检监察部、审计合约部相关人员参加了谈话。


 

会上,纪检监察部部长谭小平通报了对集团本部、城发房产公司、城发置业公司、凤溪公司、国信财富公司、公用事业公司2018年1至6月份财务的检查情况。各相关责任单位对本单位存在的问题进行了解释说明。

针对财务检查通报中的问题,公司党委委员、工会主席邓树松强调认清当前党风廉政建设及反腐败工作的新形势各单位书记、各部门负责人作为第一责任人,在思想上要高度重视,在整改中要坚持问题导向,在效果上要力求实效,真正按照上级文件精神要求,对财务检查中的问题限期整改到位。审计、财务、纪检各部门要认真做好业务指导与工作督查。对没有按要求整改到位的,要进行严格问责。


如何适应全面从严治党新形势新要求,助力公司转型发展,公司党委委员、总经理李柏坚对后段工作提出了具体要求。一是进一步统一思想,提高工作认识。要求各单位认清当前全面从严治党的新要求,正确认识“国企没有例外”的深刻内涵,正确对待日常的财务审计监督检查,时刻绷紧纪律规矩这个弦,严格执行上级文件精神及公司制度规定,把严的要求贯穿管党治党全过程。二是要进一步压实责任,强化工作担当。各单位要认真履行党风廉政建设“两个责任,领导干部认真落实 “一岗双责”,既要抓生产经营还要管党风廉政。公司各级领导干部要经常逐层逐级进行廉政提醒谈话,让广大党员干部做到知责、尽责、负责,推动压力层层传导、责任层层落实。三是进一步紧扣发展,做好结合文章。按照会议要求,坚持问题导向限期做好整改工作;要举一反三,拓宽自查自纠范围,规范工作流程,不断提高公司的管理水平,有效防范化解经营廉政风险要结合生产,将党风廉政教育融入到日常生产经营之中,将工作做在前面,将问题解决在初始阶段,不留死角;公司广大干部职工,不论是从领导还是到经办人员,不能因噎废食,要勇于担当,吃透政策精神,结合企业特点,注意细节,将财务管理做到初始合规,不给生产经营添麻烦

谈话后,各单位主要负责人表态发言,一定会按照集团公司党委的要求,认真落实领导干部一岗双责,进一步加强党风廉政建设,严格用公司规章制度管人、管事、管财、管物,做到干净高效做事,合法依规经营。对此次检查发现的问题一定会按时整改到位。

此次廉政提醒谈话,是集团公司党委继7月12日开展“党纪法规”知识竞赛活动后,落实党委主体责任、纪委监委监督责任的又一具体举措。下阶段,公司党委还将收集整理公司近年来违纪违法典型案例,在全公司范围内开展“以案说纪”宣传教育活动,为公司项目建设、财务管理、合同管理、人力资源等四项改革提供坚强的纪律保障

 

(来稿:纪检监察部)